最高补贴10万元 广东工会助力职工解决“带娃难”

央视网消息 广东省总工会女职工委员会日前印发《关于大力推进“粤工惠托”工作的通知》（以下简称《通知》）。该计划将通过资金补助等激励措施，推动用人单位为职工提供福利性托育服务，助力构建生育友好型社会。

随着社会节奏的加快，0-3岁婴幼儿的照护问题已成为许多双职工家庭的“心头难题”。此次广东大力推进“粤工惠托”工作，旨在依托现有托育资源，通过“用人单位办托”和“与社会资源合作”两种模式，在广东全省范围内构建职工普惠托育服务体系。

报告显示我国应对气候变化和绿色低碳转型取得实效

  新华社南宁6月17日电17日，以“绿色转型全民同行”为主题的2026年“全国低碳日”主场宣传活动在广西南宁举行。活动现场生态环境部发布了《中国适应气候变化进展报告》，报告从加强气候变化监测预警和风险管理、推动适应气候变化保障机制建设等六个方面，系统总结了2025年我国适应气候变化工作的进展与成效。  当天生态环境部还发布了《产品碳足迹管理体系建设进展报告》

此项服务面向广东全省在职工会会员子女，年龄在0-3岁之间。值得关注的是，政策将重点向困难职工子女、外来双职工子女、特殊岗位职工子女（如基层执法人员、一线医护人员等）以及新业态职工子女倾斜，彰显了工会组织的精准帮扶温度。

为了确保政策落地见效，广东省总工会明确了具体的补助标准。在“用人单位办托模式”下，对于经评审确定为广东省爱心托育用人单位的，广东省总工会将直接拨付10万元的补助经费。该模式鼓励机关、企事业单位、产业园区等利用自有或租赁场地，单独或联合举办全日托、半日托机构；“与社会资源合作模式”针对有需求但无法独立办托的单位，工会与已备案的托育机构签订协议，并为职工子女争取到至少9折的长期优惠，即可根据覆盖人数申请相应补助。补助标准分为三档：覆盖在托人数21人及以上的，补助5万元/年；11-20人的，补助3万元/年；3-10人的，补助2万元/年。

广东省总工会表示，希望通过此次专项行动，逐步形成可复制、可推广的广东工会托育服务经验，让广大职工真正感受到“娘家人”的贴心关怀。